Available in:
EnglishSuomiSvenska

Översikt

Posti Oy company logo
Ledare för företagskundtjänst - Posti Oy - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Salary Context: HR-specialist
Market Average: HR-specialist
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
Estimated Offer
€5 643 - €11 936
€2 062€21 124
per månad
Location
Helsingfors
Remoteness
Hybrid
Application Deadline
18 januari 2026
Role Level
Chef
Management Tier
Chef för chefer
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 3 år
Publicerad: 6 januari 2026Sista ansökningsdag: 18 januari 2026

Jobbbeskrivning

Leder och utvecklar företagskundtjänstverksamheten med fokus på människor, processer och teknik. Ansvarar för resultat, processutveckling och försäljningsmål. Bygger och leder det säljfokuserade kundserviceteamet och representerar kundservice vid möten och evenemang.

Ansök på företagets webbplats

Företagsinformation

Posti Oy company logo

Posti Oy

Verksamheter som utövas av huvudkontor
Postintaival 7, 00230 Helsingfors
Företags-ID: 1531864-4
Om

Huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta rakentaen samalla kestävämpää tulevaisuutta meille kaikille. Rakennamme kehittyvää Postia asiakaslähtöisesti monipuolisen osaajajoukon voimin, postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava - myös kansainvälisesti. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia! Postilaisena pääset osaksi monimuotoista, mukaan ottavaa ja inspiroivaa työyhteisöä, jossa teet tärkeää työtä asiakkaidemme arjen sujuvoittamiseksi. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, jotta voimme tehdä työmme parhaalla mahdollisella tavalla. Postilaisena pääset luomaan uutta ja kasvamaan kanssamme

Data shown is based on historical job postings from our database.

Jobbdetaljer

Krav

  • Högskoleutbildning
  • Stark erfarenhet av outbound- och inbound-försäljning
  • Minst 3 års ledarerfarenhet i kundservice
  • Kunskap om moderna kundservicemodeller och verktyg
  • Resultatinriktad och självständig arbetsstil
  • Flytande i finska och engelska; svenska är ett plus

Ansvarsområden

  • Leda och utveckla kundserviceteamet
  • Uppnå försäljnings- och kundupplevelsemål
  • Implementera och förbättra processer och teknik
  • Företräda kundservice externt
  • Samarbeta med ledningsgruppen

Bransch:

Human resources (HR)

Utbildningsnivå

Kandidat

Minimierfarenhet

3 år

Förmåner

  • Utbildningsprogram
  • Karriärutveckling
Omfattande sjukförsäkringKultur-, sport- och reseförmånerGymaccessVälbefinnandeprogramFlexibla arbetstider
7 dagar sedanPartial Schema